Lakko-asia vei huomion

Monenlaista arkista tilannetta on tänä vuonna tullut kampanjakierroksilla vastaan. Mutta näin konkreettinen yhden asian ympärillä pyöriminen on puuttunut. Eilen kierrettiin metrovarikolla sekä Vallilan ja Töölön varikoilla. Lakko tai pikemminkin sen mahdollinen tuleminen vei huomion.

HKL:n työntekijät eivät hyväksy työnantajan menettelyä käynnissä olevassa organisaatiomallin muutoksessa. Tietoa ei ole tullut ja työntekijöitä ei ole päästetty päätöksentekoon mukaan. Siksi yhdistys on uhannut lakolla loppiaisen jälkeen, jos työntekijät eivät pääse prosessiin mukaan.

Yhdistyksen päätös sai varikoilla hyväksynnän, kukaan ei sitä vastustanut. Yhtiön muodostamista pidettiin uhkana työntekijöille ja heidän työsuhteilleen. Mieliala oli kuitenkin rauhallinen.

Väkeä varikoilla tavattiin mukasti, kaikilla kolmella lähes 150.

Vielä kuvallista antia päivän kierrokselta:

Pääkaupunkiseutua mennään

Hyvää työpäivää! Pidetäänkö tauko kampanjan viimeinen vaihe on lähtenyt vauhdilla käyntiin, kun JHL on aloittanut työpaikkakäynnit myös pääkaupunkiseudun alueella. Tässä muutama poiminta alun tapahtumista.

Uudemaan sairaaalapesulan tilaisuuteen osallistui arviolta n. 130 työntekijää, porukka vaihtui ruokalassa muutamaan kertaan tilaisuuden aikana. 

Pääluottamusmies Marja Liisa Haverinen ”komentokeskuksen edustalla”. Hän toimii työpaikan pääluottamusmiehenä ja on ammattinimikkeeltään Pääpesijä!

Työnjohtaja Kurt Fager esitteli pesulan toimintaa ja tiloja sopimustoimitsija Riitta Rautiaiselle sekä aluetoimitsija Hannele Ollille (toimi myös kuvaajana)

Hyvää Työpäivää –kampanja rantautui Jorvin sairaalaan. Pääluottamusmies Sinikka Ahonen järjesti tilaisuuden, johon osallistui, työnantajan samaan aikaan järjestämästä koulutustilaisuudesta huolimatta, arviolta 50 henkilöä. Tilaisuudessa oli jäsenten tavattavissa pääluottamusmiehen lisäksi liiton lakimies Anu Salmela, työyhteisökehittäjä Heini Wink ja aluetoimitsija Hannele Olli.

Kätilöopistolla Desikon taukotiloissa pidettiin Hyvää työpäivää tilaisuus perjantaina 29.11., tilaisuudessa kävi n. 40 – 50 henkilöä, keskustelua syntyi paljon, sekä työsuhteen ehdoista ja liiton tarjoamista palveluista , erityisesti esille tulivat myös oikeudelliset palvelut. Paikalla olivat liiton lakimies Kati Piipponen, työyhteisökehittäjä Susanna Gardemeister sekä aluetoimitsija Hannele Olli.

Terveisiä Lopelta

Lopella vierailtiin marraskuun seitsemäntenä.Mukana olivatLopelta pääluottamusmies Raili Vuorinen ja työsuojeluvaltuutettu Siru-Liisa Saloniemi. JHL:stä mukana olivat toimialajohtaja Päivi Niemi-Laine ja aluetoimitsija Riitta Tuomi-Rönkkö.

Kierros alkoi Päiväkoti Satakielestä, jossa päiväkodin johtaja Karoliina Purola esitteli päiväkotia ja sen toimintaa. Kierroksella tavattiin myös päiväkodin henkilökuntaa ja keskustelua syntyi mm. henkilöstön riittävyydestä ja jaksamisesta sekä siitä minkälaista osaamista tarvitaan maahanmuuttajalasten ja heidän perheidensä kanssa.

Päiväkoti Satakielessä työsuojeluvaltuutettu Siru-Liisa Saloniemi, pääluottamusmies Raili Vuorinen, päiväkodin johtaja Karoliina Purola ja JHL:n toimialajohtaja Päivi Niemi-Laine

Kunnanvirastossa kunnanjohtaja Karoliina Viitanen esitteli Lopen kuntaa ja kunnan uutta strategiaa, jonka mukaan Lopella voi elää vireää, tasapainoista ja turvallista arkea, lähellä luontoa. Keskustelua herätti erityisesti Lopen kuntatalous. Kunnanjohtaja Karoliina Viitanen kertoi, että kunnan toiminnoista on löydetty tarvittavat säästöt ilman, että mitään palveluja olisi jouduttu lopettamaan.

kunnanjohtaja Karoliina Viitanen ja toimialajohtaja Päivi Niemi-Laine 

Kasarissa saatiin asiantuntevaa opastusta (Virpi Ahoketo) keskuskeittiön toimintaan. Keittiön työntekijöiden kanssa keskusteluissa nousivat esille myös työturvallisuus, työajat, kiireellinen työrytmi ja sijaisten saatavuus.

Kasarin henkilökuntaa Virpi Ahoketo ja Anita Tukia

Päivän päätteeksi tavattiin vielä Kirkonkylän alakoulussa koulunkäyntiavustajia ja laitoshuoltajia. Kävimme vilkasta keskustelua työn ja työntekijöiden arvostuksesta, palkkauksesta ja työolosuhteista

Kasarissa plm Raili Vuorinen, toimialajohtaja Päivi Niemi-Laine ja keittäjä Sari Päivä

laitoshuoltajia sekä vasemmalla tsv Siru-Liisa Saloniemi ja toimialajohtaja Päivi Niemi-Laine

koulunkäyntiavustajia

Tunnelma "aivan ihana"

Hyvää työpäivää! Pidetäänkö tauko kampanja on laittanut isoimpia vaihteita silmään ja toiseksi viimeinen alue on menossa, kun Etelä-Suomessa aloitettiin tällä viikolla. Eilen torstaina oltiin liikkeellä Porvoon suunnalla. Tavoitin JHL:n  hallituksen jäsen ja varapääluottamusmies Ritva Flinkin ja kyselin kuulumisia kiertueelta.

"Siitä jo tiesi, että aika hyvin menee, kun kahvipöytä oli täynnä väkeä", Ritva kertoi ja kehui heti perään tunnelmaa ja ihmisiä. Porukka oli uskaltanut kysyä askarruttavista asioista ja ollut muutenkin hyvällä asenteella liikkeellä.

Keskeisinä asioina esiin nousivat vuosilomauudistus ja eläkeuudistus. Konkreettinen paikallinen edunvalvontakysymys oli puhtaanapidossa mitoitus. Ritvan kertoman mukaan on tullut uusia alueita, joita sitten ei kuitenkaan ole mitoitettu. Asia on nyt kuitenkin paikallisen edunvalvonnan hoidossa ja siihen siis saadaan varmasti ratkaisu.

Erityisen myönteisenä esiin nousi hyvä luottamusmeistoiminta ja yhteishenki. Myös yhdistyksen toiminta sai kehuja. Käynnillä mukana ollut puheenjohtaja Eloranta oli kuulemma kuunnellut jo silmät pyöreinä, kun tulevista (huomenna perjantaina jo!) olevista pikkujouluista oli keskusteltu.

Plus merkinnän saivat myös kaupunginjohtaja ja henkilöstöpäällikkö, jotka suhtautuivat kiertueeseen myönteisesti. Muuten kiertue on Flinkin mukaan hyvää näkyvyyttä
"Liitto on tullut tätä kautta lähemmäksi. Mutta ei tämä vielä riitä, kun kuitenkin kuulee juttuja, että hyvä että kävivät, mutta koskahan tulisivat meille", eli liiton vierailuja kaivataa täälläkin lisää työpaikoille.

Annetaan kuvan kertoa

Kuten vanha totuus sanoo, kuva kertoo enemmän kuin tuhat sanaa. Itse olen sitä mieltä, että tuo tuhat on alakanttiin. Mona kuvaa kertooo kuitenkin sitten aika pajon enemmän, annetaan kuvien sitten kertoa, missä kampanjassa mennään.

30.10. Lappeenranta, leikkipuistossa tavattiin hoitajia lapsien kanssa kauniissa syyssäässä

29.10. Kouvola, Hyvää työpäivää, Vaskirinteen palvelukeskus!

29.10. Kouvola, Nuorten työpaja. Järjestöpäällikkö Soini kuulolla

28.10. Kouvola Jarkko Eloranta vastailee korjaamon miehille valtakunnan sopimusasioista. 

24.10. Kotkan kiertueen jäsenet vahvistettuna plm. jukka Virtasella ja puheenjohtaja Jouni Tiilikaisella. Vilkasta keskustelua kaupungin taloudellisesta tilanteesta.

28.10, Kouvolan keskuskeitiön henkilökunta keskustelee puheenjotajan kanssa. Paikalla 40 jäsentä, Tanja Vornanen, Ritu,Taina, Vesa Suurnäkki, Heli Hamari ja aluepäällikkö Hannu Repo

Kuvia kaakosta

Hyvää työpäivää! Pidetäänkö tauko kampanja etenee kuin juna Kaakkois-Suomen aluetoimiston alueella. Tässä kiertuetta kuvina.

Kerimäki perhepäivähoitajat 14.10.

VR Track vaihdehalli Pieksämäki 21.10. Miettinen Ritva, Tanja V.  ja Urho Mynttinen 1009 yhdistyksestä.
Kuvan otti Väinö Jänönen

Pieksämäen keskussairaala, laitoshuolto ja puhtauspalveluhenkilöstö 21.10.

Haminan uusi varikko 23.10.  Haminan kahden viikon lomautukset puhuttivat kaikilla työpaikoilla. Korjaamolla oli uudet tilat, joiden suunnitteluun oli päässeet työntekijät vaikuttamaan

 Lomautukset puhuttivat. Samoin nuorten työntekijöiden saaminen laitoskeittiöön keskustelutti. Töitä kyllä olisi, vain tekijät puuttuvat.

Kiertue on jo kaakossa

JHL:n hyvää työpäivää! Pidetäänkö tauko kampanja on ehtinyt jo Kaakkois-Suomen aluetoimiston alueelle. Se, että blogi on ollut aavistuksen hiljaisempi, ei tarkoita sitä, että kiertue olisi sitä ollut.

Ensi viikolla päästään taas parempaan seurantaan, mutta laitetaan tässä terveisiksi kuitenkin muutama valokuva Mäntyharjulta, Päiväkoti Sopukasta

Vauhtia, vauhtia!

Kampanja on toki jo Kaakkois-Suomessakin käynnissä, mutta tässä poimintoja Varsinais-Suomesta. Viimeistään huomenna otetaan ensinmainittukin mukaan. Tässä aluepäällikkö Maaret Laakson välittämiä terveisiä heidän työpaikkakäynneiltään:

Hyvää työpäivää - pidetäänkö tauko -kampanja jalkautui Uudenkaupungin ryhmäperhepäiväkoti Lintukotoon.

Iloinen naisjoukko sai hengähtää hetken ja pitää taukoa, kun lapset olivat päiväunilla. Kahvikupposen äärellä keskusteluun nousi kaupungin toteuttamat lomautukset, jotka ovat edessä ja koskettavat koko kaupungin henkilöstöä. Pohdittiin kovasti, miten ihmeessä lomautukset saadaan toteutettua vuoropäivähoidossa, jossa jo muutenkin on ajoittain hoitajia vähemmän kuin lapsimäärä edellyttää.

Pikkuisten alkaessa heräillä, oli aika lopettaa juttutuokio ja hoitajat kantoivat punaposkisia pilttejä lepohuoneesta yhden toisensa jälkeen. Syliä ja sydäntä näytti olevan tarjolla jokaiselle!

Yhdistys 866:n puheenjohtaja Marko Seinelä esitteli työpaikkaansa ja edunvalvojien työtilaa Turun Rakennustekniikka OY:ssä Varsinais-Suomen alueen hyvää työpäivää - pidetäänkö tauko -kampanjan työpaikkakäynnillä.

Toimitusjohtaja Jouko Jortikka kertoi yhtiön tilanteesta a keskustelua käytiin myös lomautusuutisisesta, joka alueen valtalehdestä saatiin lukea. Uutinen oli kuitenkin ennenaikainen, eikä vielä ole ollenkaan selvää, onko niitä lainkaan tulossa.

Jalkautuminen Turun kaupunginsairaalan keittiöön
Varsinais-Suomen kiertia eteni Turun kaupungin sairaalan keittiöön, jossa Turun Kiinteistöpalvelu OY:n, eli Arkean väki tuottaa ravitsevaa ruokaa niin sairaalan henkilöstölle kuin potilaillekin ja myös muualle toimitettavaksi.

Saimme hyvän kuvan ison keittiön toiminnasta ja kiireestä, joka siellä vallitsee. Kaikki tekivät työtään toimeliaina - väliin meitä vierailijoita väistellen. Dieettikokit totesivat tilansa vähän pieneksi, mutta näytti siltä, että porukkahengellä ja huumorilla ahtaudestakin selvitään.

Kaiken kiireen keskellä hoidettiin hippasen myös työsuojeluasioita

Päivän päätteeksi kävimme tapaamassa vielä yhtiön toimitusjohtajaa ja saimme kuulla v. 2012 toimintansa aloittaneen yhtiön alkutaipaleesta, arvoista ja visiosta

Kyllä on vauhti päällä

Blogin hiljaisuudesta olisi voinut muuta päätellä, mutta kampanjakierroksilla on vauhti päällä. Varsinais-Suomen kierrokset jatkuvat edelleen vauhdilla ja tällä viikolla on päästy liikkelle myös Kaakkois-Suomessa. Onneton kirjoittajaparka ei ole tainnut pysyä alueiden loistavan työn tahdissa.

Varsinais-Suomen jalkautumiset jatkuivat Turun Seudun Kuntatekniikkan OY: työpaikoilla 14.10. Aluksi tavattiin toimitusjohtaja Karri Knaapinen, jonka kanssa käytiin vilkasta keskustelua TES:n mahdollisesta joustavasta soveltamisesta yrityksen kilpailukyvyn takaamiseksi. Ihan yhteistä näkemystä ei asiassa syntynyt. 

Poikettiin myös Apilatien yksikössä, jossa murheena oli sisäilmaongelmat. Asia on selvittelyn alla. Toki keskusteluun nousi sopimustilannekin neuvottelujen ollessa juuri meneillään.  

Viheryksikön tiloissa keskuteluun nousi lähellä oleva toimitilojen muutto remontoitaviin Rieskalähteentien tiloihin ja pohdinta siitä, miten kaikki toiminnot saadaan mahtumaan yksien seinien sisään. Viheryksikön kuvat.

Lopuksi käytiin vielä Rieskalähteentiellä katsomassa Kuntecin remontissa olevia yhteisiä toimitiloja. Keskusteluun sielläkin nousi uusien tilojen riittävyys ja toimivuus - työt olivat vielä kesken, joten aika näyttää riittävätkö tilat kaikille. 

Ja tämä on Varsinainen Suomi!

Niin rientää aika ja samalla kampanja, että nyt ollaan saavutettu jo Varsinainen Suomi. Hyvää työpäivää!
Pidetäänkö tauko saavutti länsirannikon, kun työpaikkakäynnit alkoivat Varsinais-Suomen alueella. Homman edetessä tuntuu siltä, että vauhti senkun kiihtyy. Hyvältä näyttää ja tuntuu, mutta ei anneta sen haitata.

Liikkeelle lähdetiin arvovaltaisin voimin, kun liiton puheenjohtaja Jarkko Eloranta, hallituksen jäsen Janne Sjölund ja aluepäällikkö Maaret Laakso Vierailivat Turun Tekstiilihuolto OY:ssä. Työpaikkaan tutustuttiin pääluottamusmies Sari Mannisen ja toimitusjohtaja Miika Markkasen johdolla.

 

Ammattitaitoa saatiin ihastella eri työvaiheissa työntekoa seurattaessa. Toimitusjohtajan puheesta kuului tahto kilpailukyvyn kehittämisestä, jotta yhtiön tulevaisuus ja työpaikat kyetään turvaamaan jatkossakin ja toisaalta työntekijöitä tuntui eniten keskusteluttavan uudet työsuoritusten seurantalaitteet. Hyvillä mielin näytti kuitenkin työ sujuvat ammattilaisten käsissä.

 

Aluepäällikkö Maaret Laakso sai mieluisan kutsun jälkautua Auran kunnan Kirkonkulman perhepäivähoitaja tiimin jumppatuokioon. Tällä kertaa ohjelmassa oli temppu-/taitorata, jossa lapset olivat tapansa mukaan kekseliäitä radan haasteita ratkoessaan.

 

Lapsilla ei huolia näyttänyt olevan. Perhepäivähoitajat olivat tyytyväisiä mahdollisuuteen kokoontua koulun jumppasalissa viikoittain. Tämä mahdollistaa yksinään työkenteleville aikuiskontakteja ja lapsille

mahdollisuuden toimia säännöllisesti isomman ryhmän jäsenenä. He iloitsivat myös Kirkonkulman koulun ja yksityisen päiväkoti Touhutaskun kanssa tehtävästä yhteistyöstä, joiden kautta perhepäivähoitolapset pääsevät mukaan erilaisiin tilaisuuksiin ja tapahtumiin.

Toiveikkuus voittaa

Tervetuloa Laviaan!

Osaltani viimeiset työpaikkakierrokset JHL:n hyvää työpäivää kiertueesta ovat käsillä. Ajelen kohti Laviaa. Lavia on pieni mutta pippurinen 2800 asukkaan kunta Satakunnassa Kunnan taloustilanne on heikko ja se tietysti puhuttaa työntekijöitä, jotka ovat kokoontuneet aamuiseen kahvihetkeen Keskustan koulun ruokasaliin. Vakavasta tilanteesta huolimatta työntekijät ovat toiveikkaita omien työsuhteittensa osalta.

Kuinkahan tähän kylmään taas tottuu?

Koululta jatkamme ryhmikseen. Ryhmiksen väki on ulkoilemassa ruskan sävyttämällä kauniilla takapihalla, josta kaiken lisäksi on näkymä läheiselle järvelle. Vilusta huolimatta juttelemme tovin yleisiä kuulumisia ja sopimusasioita ja vielä lopuksi kurkistamme sisään kauniiseen vanhaan puutaloon, johon ryhmiksen tilat on remontoitu.

Mukavia työpaikkoja, kivoja ihmisiä ja tärkeää kokemusta rikkaampana

- Outi Kortelainen, Satakunnan aluetoimisto - 

JHL toimii myös energia-alalla

Eilen vietettiin energiapitoista kampanjapäivää. Kaikki eivät välttämättä tiedä, JHL:llä on melko paljon jäseniä myös energalalla. 

Päivän aluksi Rauman Energia Oy:ssa meitä olivat vastassa paikallisyhdistyksen pääluottamusmies Sakari Majaneva ja sihteeri Ville Liukas. Yhtiön viihtyisässä kahvihuoneessa juttu kulki kahvittelun lomassa.

Työntekijät olivat tyytyväisiä oloonsa. Työnantaja huolehtii heidän tykyliikunnastaan ja lounastauostaan tukemalla näitä tyky- ja lounassetelien muodossa. Työntekijöitä kannustetaan osallistumaan erilaisiin koulutuksiin. Juttua riitti niinikään sopimustilanteesta ja vuorotteluvapaajärjestelmästä.

Rauman Energia Oy:ssä olivat mukana Rauman Energia JHL:n pääluottamusmies Sakari Majaneva, sihteeri Ville Liukas, JHL:n työttömyyskassan hallituksen varajäsen Sirkka Mantere sekä liiton keskustoimistosta sopimustoimitsija Reijo Karisaari ja Satakunnan aluetoimistosta aluepäällikkö Seija Johansson.

Matka jatkui kauniissa, aurinkoisessa syyssäässä kohti Poria. Täällä tavattiin Porin yhteisjärjestön pääluottamusmies Tommi Raunela ja Porin Energia Oy:n pääluottamusmies Timo Pukkila. Teimme tilannekatsauksen Porin Energian tilanteesta.

Pohjois- Satakunnassa Vatajankosken sähkö Oy:ssä tapasimme Kankaanpään Energia JHL:n puheenjohtaja Heikki Rytisalon ja pääluottamusmies Vesa Kuusiston sekä sähköalan ammattilaisia, liittomme jäseniä.

Huumorilla höystetty kahvitauko kului mukavasti. Hyvä ilmapiiri välittyi vierailijoillekin. Työntekijöitä huoletti hieman tulevaisuus. Tehdäänkö verkkorakennus omana työnä?

Työntekijät olivat tyytväisiä työnantajaansa. Liikuntaa on paljon, eri muodoissaan, tarjolla. Yhdistystoimintaan kaivattiin uusia, innokaita toimijoita. Tämä oli kaikkien toive.

Kahvitauolla vierailulla ollut sopimustoimitsija Reijo Karisaari kävi läpi sopimustilannetta. Mukana oli myös Seija Johansson.