Lakko-asia vei huomion

Monenlaista arkista tilannetta on tänä vuonna tullut kampanjakierroksilla vastaan. Mutta näin konkreettinen yhden asian ympärillä pyöriminen on puuttunut. Eilen kierrettiin metrovarikolla sekä Vallilan ja Töölön varikoilla. Lakko tai pikemminkin sen mahdollinen tuleminen vei huomion.

HKL:n työntekijät eivät hyväksy työnantajan menettelyä käynnissä olevassa organisaatiomallin muutoksessa. Tietoa ei ole tullut ja työntekijöitä ei ole päästetty päätöksentekoon mukaan. Siksi yhdistys on uhannut lakolla loppiaisen jälkeen, jos työntekijät eivät pääse prosessiin mukaan.

Yhdistyksen päätös sai varikoilla hyväksynnän, kukaan ei sitä vastustanut. Yhtiön muodostamista pidettiin uhkana työntekijöille ja heidän työsuhteilleen. Mieliala oli kuitenkin rauhallinen.

Väkeä varikoilla tavattiin mukasti, kaikilla kolmella lähes 150.

Vielä kuvallista antia päivän kierrokselta:

Pääkaupunkiseutua mennään

Hyvää työpäivää! Pidetäänkö tauko kampanjan viimeinen vaihe on lähtenyt vauhdilla käyntiin, kun JHL on aloittanut työpaikkakäynnit myös pääkaupunkiseudun alueella. Tässä muutama poiminta alun tapahtumista.

Uudemaan sairaaalapesulan tilaisuuteen osallistui arviolta n. 130 työntekijää, porukka vaihtui ruokalassa muutamaan kertaan tilaisuuden aikana. 

Pääluottamusmies Marja Liisa Haverinen ”komentokeskuksen edustalla”. Hän toimii työpaikan pääluottamusmiehenä ja on ammattinimikkeeltään Pääpesijä!

Työnjohtaja Kurt Fager esitteli pesulan toimintaa ja tiloja sopimustoimitsija Riitta Rautiaiselle sekä aluetoimitsija Hannele Ollille (toimi myös kuvaajana)

Hyvää Työpäivää –kampanja rantautui Jorvin sairaalaan. Pääluottamusmies Sinikka Ahonen järjesti tilaisuuden, johon osallistui, työnantajan samaan aikaan järjestämästä koulutustilaisuudesta huolimatta, arviolta 50 henkilöä. Tilaisuudessa oli jäsenten tavattavissa pääluottamusmiehen lisäksi liiton lakimies Anu Salmela, työyhteisökehittäjä Heini Wink ja aluetoimitsija Hannele Olli.

Kätilöopistolla Desikon taukotiloissa pidettiin Hyvää työpäivää tilaisuus perjantaina 29.11., tilaisuudessa kävi n. 40 – 50 henkilöä, keskustelua syntyi paljon, sekä työsuhteen ehdoista ja liiton tarjoamista palveluista , erityisesti esille tulivat myös oikeudelliset palvelut. Paikalla olivat liiton lakimies Kati Piipponen, työyhteisökehittäjä Susanna Gardemeister sekä aluetoimitsija Hannele Olli.